시흥매화중학교

시흥매화중학교 학교생활 인권규정
 

제 1 장 총 칙
 
제 1조 (명칭) 이 규정은 ‘시흥매화중학교 학교생활인권규정’이라 한다.
 
제 2조 (목적)
이 규정은 본교 학생 생활과 관련한 제반사항들을 규정함으로써 학생들로 하여금 자
주적 학습능력과 민주시민으로서의 생활 및 준법의식을 함양하게 하여 21세기 세계
화․정보화 사회의 주역으로서 학교와 지역사회 그리고 국가의 발전 및 법치주의 사회
실현에 기여함을 목적으로 한다.
 
제 3조 (적용근거)
본 규정은 교육기본법 제12조, 초․중등교육법 제18조, 경기도학생인권조례(2015.3.1.)
와 초·중등교육법시행령(2016.8.4.) 규정과 관련하여 학생의 학교생활에 관한 세부사항
을 규정한다.
 

 
제 2장 학생 생활
 
제 1절 교내생활
 
제 4조 (기본품행)
학생으로서 기초예절과 질서를 지켜, 남을 존중하고 자율적인 학습분위기를 만들며
타인의 학습권을 존중하여야 한다.
 
제 5조 (시설이용 및 환경)
① 학교의 시설물을 애호하고, 교구를 소중하게 사용하며 정리 정돈한다.
② 교내의 시설물에 낙서 등을 해서는 안 되며, 실내외의 쾌적한 학습환경 조성에
노력하여야 한다.
 
제 6조 (폭력예방)
① 학생들은 집단 괴롭힘 및 집단 따돌림 등 일체의 학교폭력(신체 및 정신적 폭력)
에 가담하거나 하지 않아야 하며, 서로의 갈등이나 문제를 대화로 해결하도록 노력
해야 한다.
② 교내에서 폭력이나 집단따돌림 등이 발생할 징후를 인지할 경우나 폭력 등 사안
이 발생하였을 때, 발견한 자는 학교장에게 즉시 신고해야 하며, 이 경우 익명을
활용할 수도 있다.
③ 학교폭력과 관련된 일체의 사안은 별도의 학교폭력예방 및 대책에 관한 법률 및
시행령에 준한다.
 
제 7조 (교내생활) 학생은 교내생활 중에 다음 각 항의 사항을 준수해야 한다.
① 교사의 지시에 따르고 규칙을 잘 지킨다.
② 수업, 시험태도를 바르게 하고, 성실하게 임한다.
③ 무단으로 외출, 결과, 조퇴를 하지 않는다.
④ 각종 고사를 공명정대하게 치러야 하며, 고사 시간 중에는 전자기기를 소지
해서는 안 된다.
⑤ 실내에서는 정숙한 생활태도를 지닌다.
⑥ 내빈과 교직원을 대할 때는 인사를 하고 예절바르게 행동한다.
⑦ 학생의 출입이 제한된 곳(방송실, 전산실, 자료실, 직원화장실, 숙직실 등)에
출입하고자 할 때는 교사의 허락을 받아야 한다.
⑧ 낙서(책상, 칠판, 벽 등)를 하지 않고, 휴지 및 오물은 지정된 장소에 버린다.
⑨ 학교시설과 기물(교구, 시설물, 전화 등)을 사용하고자 할 때는 담당자의 허락을
받아야 한다.
⑩ 학습활동에 불필요한 서적이나 물품을 지니지 않는다.
⑪ 복도와 계단에서는 우측통행을 한다.
⑫ 학생 간에 상행위를 금하고 불건전한 놀이를 하지 않는다.
⑬ 체육복 및 실험복은 관련된 교과시간과 학교에서 허락된 범위 내에서 입는다.
⑭ 타인의 물건에 손을 대지 않는다.(필요시에는 주인의 허락을 받는다.)
⑮ 실내에서는 반드시 실내화를 신는다.
⑯ 타인의 물건을 습득하였을 때는 담임교사나 학생안전체육부에 신고한다.
⑰ 본인의 실수나 고의로 학교의 교구나 시설물을 파손하였을 때는 배상하여야 한다.
⑱ 생활상의 문제는 담임교사, 학생안전체육부 교사, 기타 다른 교사와 상담하여 해결한다.
⑲ 다른 학급에 무단출입하지 않는다.
⑳ 교내의 게시물을 훼손하지 않는다.
 
제 8조 (용의 복장) 용의복장에 관한 규정은 민주적인 절차에 의해 교육공동체가 합의
한 내용으로 다음 항목을 준수한다.
① 명찰 및 교표 : 교표는 교복에 부착하며, 명찰은 호주머니형 명찰을 사용한다.
② 두 발
1. 남학생 : 두발길이와 특정 머리모양을 지정하지 않고 자유롭게 한다. 단 염색과
파마는 금지한다.
2.여학생: 두발길이를 제한하지 않고 자유롭게 한다. 단 염색이나 파마는 금지한다.
③ 복 장
1. 남학생 : 상의, 바지, 와이셔츠, 넥타이, 조끼를 착용하며, 사이즈 수선외의 교복
변형을 금지한다.
2. 여학생 : 상의, 치마, 와이셔츠, 넥타이, 조끼를 착용하며, 학생의 선택에 따라 바지
착용이 가능하다.
3. 계절별 교복은 기상관계에 따라 항상 단정하게 착용한다. 단, 동복과 하복을 혼용하여 착용하지 않는다. 하절기 야외활동 및 체육활동시에는 사복 면티셔츠 착용이 가능하고, 동절기에는 자켓 대신 외투 착용이 가능하다.
하복은 생활복 상의와 긴바지, 치마, 반바지 중에서 선택하여 착용할 수 있다.
④ 운동화 : 끝이 뾰족하거나 굽이 높지 않은 학생용 캐주얼 신발을 착용한다.
운동화 색깔의 제한은 없다.
⑤ 실내화 : 실내화는 실내에서만 착용하고, 굽이 높아 안전을 해칠 수 있는 것은 착용하지 않는다.
⑦ 가방 : 학생용 가방을 가지고 다니도록 한다.
⑧ 귀걸이와 피어싱은 천공유지를 위한 용도의 핀 형태만 착용 가능하고, 피어싱은 귀 이외의 위치에는 착용을 금한다.

제 9조 (기타 교내생활)
다음 각 항의 사항들은 담임교사 또는 담당교사의 허가를 얻어야하며 필요할 경우
에는 해당교사의 임장지도를 요청할 수 있다.
① 교내에서 회합을 할 때
② 실외 활동 시 교실에 남고자 할 때
③ 교내에서 외부인과 면담을 하고자 할 때
④ 특별실을 사용하고자 할 때
⑤ 휴일에 학교에서 활동하고자 할 때
⑥ 학교 게시판에 포스터를 붙일 때

제2절 교외생활
 
제 10조 (교외생활)
학생은 교외생활 중에 다음 각 항의 사항을 준수해야 한다.
① 등 ․ 하교시 교복을 단정하게 착용한다.
② 학생으로서의 긍지를 갖고 신분에 어긋남이 없도록 언행에 유의하며 자기수양에
힘써야 한다.
③ 학교 교직원 또는 상급생, 동급생, 하급생을 만나면 예의를 표한다.
④ 학생의 본분을 다하고 노약자를 도와주며 공중도덕과 법을 잘 지킨다
⑤ 본교 이외의 단체 및 대회에 참가, 또는 방문을 하고자 할 때에는 학교장의 승인
또는 허가를 얻어야 한다.
⑥ 교외에서 실시하는 각종 교육활동에 참여할 때 학생은 지도교사의 지시에 따라서
행동한다.
⑦ 술, 담배, 본드, 마약 등 유해성 약물을 복용하지 않는다.
⑧ 교통규칙을 잘 지키고 각종 안전사고에 유의한다.
⑨ 청소년 유해업소 출입 및 불법취업을 금한다.
⑩ 기타 학생의 본분에 어긋나는 행위를 하지 않는다.

제 11조 (보호자의 의무)
학생의 보호자는 다음 각 항의 사항에 대하여 관심을 가지고 학생(자녀)이 자율적이고
올바른 교외생활을 할 수 있도록 지도하며, 심각한 이상이 발생하거나 발생할 징후가
있다고 판단되는 경우 즉시 학교에 알리고 상담하여야 한다.
① 학생의 외출 및 귀가시간
② 학생의 교우 관계
③ 평소와 다른 학생의 이상행동
④ 학생징계와 관련한 사항으로 학생이 징계 조치가 결정되었을 때, 대상 학생의
학부모는 학교가 요구하는 사항을 이행하여야 한다.(학생동반 상담 또는 교육)
 
제3절 정보통신
 
제 12조 (사이버 생활) 건전한 사이버 생활을 위하여 다음 각 항의 사항을 준수하여야 한다.
① 사이버 공간에서 표준어와 바른 말을 사용하여 올바른 사이버 문화를 조성한다.
② 사이버를 이용한 폭력, 성희롱, 비방 등을 하지 않으며 타인의 인권과 사생활을
존중하고 보호한다.
③ 건전한 정보를 제공하고 올바르게 사용한다.
④ 음란, 폭력성 유해사이트 접속이나 불법 유해 매체물의 교내 반입 및 배포를
금한다.
⑤ 타인의 정보를 보호하고, 자신의 정보도 철저히 관리한다.
⑥ 타인의 지적 재산권을 보호하고 존중한다.
⑦ 컴퓨터 프로그램은 정품을 쓴다.
⑧ 학생은 사이버상에서 불법으로 물건을 판매하고 거래하는 행위를 금한다.
 
제 13조 (통신기기관리) 교내에서는 다음 각 항의 사항을 준수해야 한다.
① 교내에 비치된 컴퓨터는 교육활동을 위해서만 활용한다.
② 교내 정보통신 기자재를 아끼고 관리를 철저히 한다.
③ 핸드폰은 수업 중에 소지를 금하는 것을 원칙으로 한다.(휴대폰 관리규정에 따름)
 


 
제 3장 장애학생 인권보호
 
제 14조 (목적)
장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에 의거하여 모든 학교생활영역에서
장애를 이유로 한 차별을 금지하고 장애를 이유로 차별받은 사람의 권익을 효과적으로
구제함으로써 장애인들의 완전한 학교생활과 평등권실현을 통하여 인간으로서의 존엄과
가치를 실현하기 위한다는 목적으로 한다.
 
 
제 15조 (괴롭힘 등의 금지)
① 장애인은 성별, 연령, 장애의 유형 및 정도, 특성 등에 상관없이 모든 폭력으 로부터 자유로울 권리를 가진다.
② 괴롭힘 등의 피해를 당한 장애인은 상담 및 치료, 법률구조, 그 밖에 적절한 조치를 받을 권리를 가지며, 괴롭힘 등의 피해를 신고하였다는 이유로 불이익 을 받아서는 아니 된다.
③ 장애를 이유로 학교, 시설, 직장, 지역사회 등에서 장애인 또는 장애인 관련자 에게 집단 따돌림을 가하거나 모욕감을 주거나 비하를 유발하는 언어적 표현 이나 행동을 하여서는 아니 된다.
④ 장애를 이유로 사적인 공간, 가정, 시설, 직장, 지역사회 등에서 장애인 또는 장애인
관련자에게 유기, 학대, 금전적 착취를 하여서는 아니 된다.
⑤ 장애인의 성적 자기결정권을 침해하거나 수치심을 자극하는 언어표현, 희롱, 장애
상태를 이용한 추행 등을 행하여서는 아니 된다.
⑥ 학교는 장애인에 대한 괴롭힘 등을 근절하기 위한 인식개선 및 괴롭힘 등 방지
교육을 실시하고 적절한 시책을 강구하여야 한다.
 
제 16조 (차별금지)
누구든지 장애 또는 과거의 장애경력 또는 장애가 있다고 추측됨을 이유로 차별을
하여서는 아니 된다.

제 17조 (장애학생의 보호)
누구든지 장애 등을 이유로 장애학생에게 학교폭력을 행사하여서는 아니 된다.
 
제 18조 (장애학생 인권교육 및 홍보)
학교의 장 및 교직원은 장애에 대한 편견을 깨우치고 차별하지 않도록 필요한 인권
보호교육을 실시하고 홍보하여야 한다.
 
 
제 4장 학생생활교육위원회
 
제 19조 (구성)
학생생활교육위원회의 위원장은 교감, 부위원장은 학생안전체육부장, 위원은 교무기획부장, 각 학년부장, 전문상담교사로 구성되고, 선도 협의회 시에는 해당 학생의 소속 담임교사를 비상임위원으로 참석하도록 한다.

제 20조 (기능)
이 위원회는 학생생활인권규정 위반에 의한 학생 선도 및 징계 사안이 발생했을 때
이를 심의·의결한다.
 
제 21조 (회의 소집 및 의결)
① 본 위원회는 사안이 발생하면 서면으로 개최 통지하여 위원 2/3 이상의 출석으로 개최하고 출석위원 과반수 이상의 찬성으로 의결하여, 학교장의 재가를 받아 최종 결정한다.
② 심의의 공정성을 위한 위원의 제척 및 기피⚫회피 신청을 할 수 있다.
③ 위원회 개최 통지 시 일시, 장소, 개최 이유를 포함하여 알린다.
 
제 22조 (사안설명)
본 위원회는 심의 전에 학생의 진술서, 담당 교사가 작성한 사안 보고서, 담임 의견서
등을 제출 받아 참고하며 학생의 보호자 및 학생에게도 의견을 진술할 기회를 부여
하여야 한다.
 
제 23조 (학교장의 재심의)
학교장은 위원회가 심의·의결한 사항에 대하여 필요하다고 인정될 때는 재심을
명할 수 있다.
 
제 24조 (기록 및 사무처리)
본위원회에서 심의된 사항은 해당학년 담당교사가 기록하고 작성하여, 참석한
선도위원 전원의 서명을 받고 학교장의 결재를 받아 처리한다.
 
제 25조 (결과 통지 및 재심의)
본위원회의에서 선도사안에 대한 심의 결과는 서면으로 통지하며, 심의결과에 대한
‘재심의’ 절차를 함께 명시하며, 선도처분의 결과 통지시 ‘재심의’를 신청할 수 있음
을 안내한다.
 
 
제 5장 징 계
 
제 26조 (종류)
①「학교 내의 봉사」: 수업을 받고 하는 봉사활동(1주 이내)
②「사회봉사」: 사회봉사에 해당되는 학생은 그 지역 행정기관, 공공기관 또는 사회복 지 기관에 위탁하여 봉사활동을 할 수 있으며, 사회봉사 기간은 출석으로 처리 한다.
③「특별교육이수」: 특별 교육은 교육청 지정의 특별교육기관의 교육 이수 기간 에 따르며 출석으로 처리한다. 특별 교육 이수가 불가능하게 되었을 경우 사회 봉사 활동으로 대신할 수 있다.
④「출석정지」: 1회 10일 이내, 연간 30일 이내의 출석을 정지한다. 이에 대한
출석정지 기간은 학교생활기록부의 출결상황란에 ‘무단결석’ 일수에 산입하여 기재하되, 특기사항란에 사유는 기재하지 않는다.

제 27조 (방법) 징계는 학생 선도위원회 심의 결과를 따르며, 다음과 같이 시행한다.
① 학교 내의 봉사는 학생안전체육부와 학년부의 지도를 받으며 다음과 같은 교내
봉사 활동을 하게 한다.
1. 학교 환경 미화 작업
2. 교재, 교구 정비 및 기타
② 사회봉사는 학생을 지역행정기관, 공공기관, 사회복지기관에 위탁하여 사회봉사
활동을 하게하며, 반드시 봉사활동 확인서를 제출하여야 한다. 사회봉사가 불가능
하게 되었을 경우 기간을 늘려 교내 봉사로 대신할 수 있다.
③특별교육은 반드시 아래와 같이 교육감이 설치, 운영하는 특별 교육 과정을 이수하거나 교육감이 위탁 교육을 계약한 특별 교육 기관의 교육이나 상담 치료
개별 교육을 이수하게 하며 반드시 이수 확인서를 제출하여야 한다.
1. 금연 학교나 약물, 마약, 환각제, 알코올 중독 치료 교육 기관에 위탁 교육
2. 행동 심리상 장애가 있는 학생의 경우 학부모와 협의하여 상담치료 교육 심리 치료
교육 전문기관 또는 의료 교육 기관의 치료교육
3. 부적응학생 교육을 위한 대안학교에서 단기간의 교육이수
④ 출석정지는 징계를 받은 학생을 교육하는데 필요한 교육방법을 마련 · 운영하고
교육감이 지정하는 기관(Wee센터, 대안위탁교육기관 등)에 위탁하여 상담·치료
등 필요한 조치를 취한다.
⑤ 위 항(①~④)에 의한 징계를 할 때에는 학생의 인격이 존중되는 교육적인 방법
으로 하되, 그 사유의 경중에 따라 징계의 종류를 단계별로 적용하여 학생에게
개선의 기회를 준다. 또한 학생의 보호자와 학생의 지도에 관하여 상담을 할 수
있다.
⑥ 제1항과 제2항의 학교 내 봉사와 사회봉사는 징계이므로 일반 학생의 봉사 활동
과 같은 봉사활동 시간으로 인정될 수 없다.
⑦ 공휴일 및 고사 기간은 징계 기간에 삽입되지 않으며 그 기간만큼 순연된다.
 
제 28조 (기준) 징계의 기준은 <별표1>과 같다.
 
제 29조 (심의 확정)
① 징계 사안에 대하여는 담당 교사의 진상 조사와 담임교사의 의견을 근거로 선도 위원회에서 심의하여 학교장의 재가를 받아 확정한다.
② 학교장의 결재 다음 날로부터 집행 기간이 시작되는 것으로 한다.
③ 학교장이 필요하다고 인정할 때는 선도 위원회의 심의 사항을 직원회에 회부하여 심의, 확정할 수 있다.
④ 1회 이상의 포상을 받은 학생은 징계에 있어 그 정상을 참작할 수 있다.
(징계의 하향 적용 가능)
 
 
 
제 30조 (징계 내용 통보)
징계가 확정되면 보호자에게 징계 내용을 통보하고 선도에 협조하도록 요청한다.
제 31조 (징계 학생 고사 응시)
징계 중의 학생이라도 각종 고사에 응하게 한다.
(단, 고사 기간은 처벌 기간에서 제외한다.)
 
제 32조 (징계 경감)
① 학교장은 징계 완료 전이라도 개전의 정이 뚜렷하다고 인정될 경우에는 학생안전
체육부장 및 담임교사의 책임 지도를 전제로 처벌의 경감 및 그 기간을 단축할 수 있다.
② 징계 처벌의 경감 및 그 기간의 단축은 개전의 정이 현저하다고 인정될 때 학생
안전체육부장이 담임교사와 협의하여 학교장에게 상신할 수 있다.
 
제 33조 (징계 처리방법)
징계 처분을 받은 학생에 대하여는 다음과 같이 처리한다.
① 학급 담임은 그 학생에 대하여 1회 이상 학부모와 면담 또는 가정방문을 통하여
지도한다.
② 징계기간이 지나도 개전의 정이 보이지 않을 때는 그 기간을 연장할 수 있다.
③ 징계의 해제는 학생안전체육부장의 요청에 의하여 학교장이 행한다.
④ 사회봉사, 특별교육이수의 징계를 받은 학생에 대하여는 징계를 해제할 때에
학생으로 하여금 학부모를 동반케 하여 보호자 연서의 서약서를 제출케 하고
제출된 서약서는 학생안전체육부에서 관리한다.
 
제 34조 (징계 해제)
징계 해제 학생은 선도 규정을 준수하겠다는 본인 및 보호자의 서약서를 징계 해제
전에 학생안전체육부에 제출하여야 한다.
 
제 35조 (사후 지도)
담임교사와 상담 교사는 징계에서 해제된 학생을 수시로 지도하고 지도 결과를 기록
한다.
 
제 6장 체벌 금지 규정
 
제 36조 (목적)
이 규정은 <초․중등교육법> 제18조 1항 및 <초․중등교육법시행령> 제 31조 7항,
경기도 학생인권 조례 제7조 ②항에 의거 학생의 인권과 개성을 존중하는 새로운 학생
생활지도 방안을 지향하여, 보람 있고 즐거운 학교를 만드는데 그 목적이 있다.

제 37조 (체벌 금지의 원칙)
교사는 학생을 지도하는 과정에서 『경기도 학생인권 조례』제7조 ②항 및
<초·중등교육법시행령>개정(2011.03.18.)에 의거 학교에서 체벌은 금지하며,
지도를 할 때에는 학칙으로 정하는 바에 따라 훈육·훈계 등의 방법으로 하되, 도구, 신체 등을 이용하여 학생의 신체에 고통을 가하는 방법을 사용해서는 안 된다.
 
제 38조 (학생의 지도방법)
① 본교의 인권 친화적인 학생생활인권지도 계획에 의거하여 지도한다.
② 경기도교육청에서 배부한「체벌 없는 학교문화 조성을 위한 인권 친화적 학생
생활지도 프로그램」을 활용하여 지도한다.



제 7장 학생자치회 규정
 
제 1절 총칙
 
제 39조 (목적)
이 회는 학생 표현의 자유보장을 통한 학생자치활동 활성화와 바람직한 민주시민으로서 자질을 함양하고 건전한 학풍을 조성하는 것을 목적으로 한다.
 
제 40조 (자격)
이 회의 회원은 본교 재학생으로 한다. 다만 유예 중이나 또는 징계를 받거나 품행이
단정하지 못하여 타인의 지탄의 대상이 될 때는 학생회의 의결을 거쳐 회원자격을
정지시킬 수 있다.
 
제 41조 (권리, 의무)
① 회원은 회의의 모든 활동에 참여할 수 있고 선거권 및 피선거권을 가지고 회칙을 준수한다.
② 학생자치활동의 독립성 보장을 위한 학생자치회실 등의 독립된 공간을 운영하며 예산 확보를 통한 자치활동을 뒷받침한다.
③ 학교운영위원회 등의 학교 정책결정에 학생 자치회의 참여를 보장한다.

제 42조 (금지활동) 이 회의 회원은 학교장의 행정사항에 관여할 수 없다.
 
제 43조 (지도기구)
이 회의 운영지도를 위하여 교직원으로 구성하는 학생회 지도위원을 둘 수 있다
 
제 44조 (기구) 이 회는 대의원(학급 회장, 부회장) 및 운영위원(부장, 차장)을 둔다.
 
제 45조 (효력정지) 이 회의 의결사항이 교칙에 위배될 때에는 효력을 발생할 수 없다.
 
제 2절 임원
 
제 46조 (임원 및 임기) 이 회는 다음의 임원을 두며 1년의 임기를 갖는다.
① 회장 1인
② 부회장 2인
③ 각 부의 부장 및 차장 /부장 7인, 차장 7인(부장 : 3학년, 차장 : 2학년)
 
제 47조 (각부의 임무) - 학급회 각 부장의 임무와 동일함
① 총무부는 연간 사업 계획, 문서 기록 및 보관, 회계 등 학생회 운영에 관한 총괄
적인 사항을 관장한다.
② 학습부는 학습활동과 학예, 문예 활동에 관한 사항을 관장한다.
③ 바른생활부는 학생들의 교내 생활 규범 및 교칙의 준수에 관한 사항을 관장한다.
④ 도서부는 학생들의 독서에 관한 사항을 관장한다.
⑤ 환경미화부는 봉사활동, 자연보호, 환경정화 활동, 근검절약 생활, 쓰레기 분리수거 등과 학교 환경 미화에 관한 사항을 관장한다.
⑥ 보건체육부는 학생 체력 향상 및 보건을 위한 체육활동 일체를 관장한다.
⑦ 교육정보부는 각종 학교 홍보 활동에 관한 사항을 관장한다.

제 48조 (임원의 의무) 임원의 의무는 다음과 같다.
① 회장은 본회를 대표하며 업무를 총괄한다.
② 부회장은 회장을 보조하며 회장 유고시 그 직무를 대행한다.
③ 부장은 소속부의 업무를 총괄한다.
④ 차장은 부장을 보조하며 부장 유고시 그 직무를 대행한다.
 
제3절 대의원회
 
제 49조 (구성)
① 대의원회는 본회의 상설 의결 기구로서 회장 및 부회장, 각부부장 및 차장, 학급 회장 및 부회장으로 구성한다.
② 의장 및 부의장은 회장 및 부회장이 겸임한다.
③ 각부 부장 및 차장은 학생들의 의견을 수렴하여 정·부회장의 추천으로 학교장이
임명한다.
 
제 50조 (회의 소집)
① 대의원회는 정기 대의원회와 임시 대의원회로 구분한다.
② 정기 대의원회는 6회 개최한다.
③ 임시 대의원회는 다음과 같은 경우에 소집할 수 있다.
1. 회장이 필요하다고 인정할 때
2. 대의원 재적 1/3이상의 요구가 있을 때
3. 학생 지도위원회 또는 학교장의 요구가 있을 때
제 51조 (기능) 대의원회의 기능은 다음과 같다.
① 임원의 개선 및 보선에 관한 사항
② 사업 계획 및 자치 회비의 예산 및 정산에 관한 사항
③ 기타 대의원의 의결을 요하는 사항
 
제 52조 (의결)
대의원회는 재적 대의원 과반수의 출석과 출석 대의원 과반수의 찬성으로 의결하되
가부 동수일 경우에는 의장이 결정한다.
 
제 53조 (의결사항의 이행)
대의원회에서 의결된 사항은 학교장의 승인을 받아 이행한다.
 
제 4절 선거
 
제 54조 (목적) 이 규정은 학생 스스로가 자유로운 의사에 따라 올바르게 전교학생회의
임원을 선출함으로써 학생의 자치능력을 키워주는 것을 목적으로 한다.
 
제 55조 (적용)
이 규정에 의하여 선출하는 전교학생회임원 (이하 “임원”이라 한다.) 은 다음과 같다.
① 회 장
② 부회장
 
제 56조 (임기)
이 규정에 의하여 선출하는 임원의 임기는 3월1일부터 다음해 2월 말까지로 한다.
 
제 57조 (선거관리위원회)
① 임원선거를 올바르게 관리하기 위하여 선거관리위원회를 두며, 위원의 임기는 선거
공고일로부터 선거가 끝날 때까지로 한다.
1. 학교선거관리위원회
2. 투표관리위원회
② 학교선거관리위원회(이하 “선관위”라 한다.)는 현 학생회 간부 중 7명에서 9명을
선임하여 선거공고일에 구성한다.
③ 선관위는 제2항의 위원 명단을 선거공고일에 공고하여야 한다.
④ 투표관리위원회는 3학년 학급의 회장으로 공고일에 구성한다.
⑤ 선관위원장은 현 학생회장을 위원장으로 하며 선거업무를 총괄한다.
⑥ 투표관리위원회 위원장은 현 학생부회장(3학년)으로 한다.
⑦ 선관위의 임무는 다음과 같다(다만, 투표자명부작성, 투표와 개표 관한 일은
투표관리위원회가 담당한다.)
1. 입후보자 등록에 관한 일
2. 선거운동 관리에 관한 일
3. 당선자 결정에 관한 일
4. 선거에 관한 이의사항의 심사․처분
5. 기타 선거에 관한 필요한 일
6. 각 위원회는 의결위원 과반수의 출석으로 개회하며, 출석위원 과반수의 찬성으로
의결하되 동수일 경우에는 위원장이 결정권을 가진다.

제 58조 (선거일 공고) 선거일은 교직원회의 협의를 거쳐 학교장이 결정하되 늦어도 선거
2주전까지 공고하여야 한다.
 
제 59조 (선거권자)선거권은 선거공고일 현재 본교에 재학 중인 1, 2학년 학생에게 있다.
 
제 60조 (입후보자 자격) 임원선거에 입후보하려는 학생은 다음의 요건을 갖추어야 한다.
① 품행이 바르고 지도력이 있는 학생
② 학생회를 통솔하는데 건강상 지장이 없는 학생
③ 담임교사와 학생 30인 이상의 추천을 받은 학생
④ 학생회장은 본교 2학년에 재학 중인 자, 부회장은 2학년 및 1학년에 재학 중인
학생
 
제 61조 (선거인 명부 작성) 투표관리위원회는 선거 3일 전까지 선거인 명부 1부를 작성
하여야 한다. 다만, 명렬표를 선거인 명부로 대신할 수 있다.
 
제 62조 (입후보 등록)
임원선거에 입후보하려는 학생은 선거일 공고일부터 5일 이내에 다음의 서류를 작성 하여 선관위에 제출하여야 한다.
① 입후보자 등록부 1부씩, 입후보자 추천인 명부 1부씩, 담임추천서 1부씩 제출한다.
② 입후보 등록에 필요한 서류 양식은 선거관리위원회에서 교부받는다.
③ 입후보자가 없을 때에는 1차에 한하여 등록 마감일로부터 5일간의 기간을 두고 재등록 받는다.
④ 학교선거관리위원회는 입후보 마감 직후 기호 추첨을 실시하고 학교 게시판에
입후보자 명단을 공고한다.
 
제 63조 (등록무효 및 사퇴)
① 후보자가 등록 후에 입후보자격이 없는 것이 발견된 때에는 그 후보자의 등록 을 무효로 할 수 있다.
② 후보자가 사퇴하고자 하는 때에는 선관위에 본인이 서면으로 직접 신고하여야 한다.
③ 선관위는 제1항 및 제2항의 경우에는 그 사유를 명시하여 공고하여야 한다.
 
제 64조 (선거운동)
① 선거운동기간은 후보자의 등록이 끝난 직후부터 선거일 전일까지로 한다.
② 선거관리업무 종사자는 선거운동을 할 수 없다.
③ 합동연설회 소견 발표 원고는 5분 내외의 분량으로 입후보자가 등록 마감일까지
선거관리위원회에 제출한다.
④ 공정한 선거를 위하여 실현 불가능한 공약은 선거관리위원회에서 제한할 수 있다.
⑤ 선거 포스터에는 입후보자의 기호, 사진, 성명, 약력, 공약, 선거 구호 등을 게재 할 수 있다.
⑥ 선거 포스터는 선거관리위원회의 확인을 받아 일정한 장소에 기호 순으로 게시한다.
⑦ 선거 포스터의 규격은 4절지로 하고 3매 이내로 한다.
⑧ 합동연설회 소견 발표는 투표일에 기호 순으로 한다.
⑨ 불법적인 선거 운동을 한 입후보자는 선거관리위원회의 결정으로 입후보 등록을 무효로 할 수 있다.

제 65조 (투표)
① 투표는 무기명으로 한다.
② 투표관리위원회는 선거 당일 투표 개시 1시간 전까지 각 투표소에 기표소를 설치
하고, 선거 관련 제반 준비(투표관리위원 배치, 선거인 명부 및 투표 용지, 개표구
준비, 투표함 설치 등)를 완료한다.
③ 투표용지에는 입후보자를 기호 순으로 인쇄한다.
④ 투표소에는 각 입후보자 1인씩 투표 참관인을 둘 수 있다.
⑤ 투표용지는 선거관리위원장의 날인이 있어야 유효하다.
 
제 66조 (개표)
① 개표는 선거관리위원장과 참관인의 입석 하에 투표관리위원이 실시한다.
② 득표수의 공표는 개표가 완료된 직후 학교장에게 확인을 한 후 선거관리 위원장이
게시판에 공고한다.
③ 다음 각 호에 해당하는 경우에는 무효표로 처리한다.
1. 선거관리위원장의 인장이 날인되지 아니한 것
2. 어느 난에도 투표하지 아니 하였거나 2인 이상의 입후보자에게 기표한 것
3. 기표구를 사용하지 않고 문자 또는 기타 표시를 한 것
4. 기타 투표관리위원 다수가 무효표로 인정한 것
 
제 67조 (당선인 결정)
① 선관위원장은 개표결과 최다득표자를 회장으로, 차점자를 부회장으로 각각 당선인으로 결정한다.
② 제1항의 개표결과 동일한 최다득표자가 2명 이상일 때는 대의원회에서 선출한다.
③ 후보가 1명일 경우에는 무투표 당선으로 회장이 되고, 부회장은 대의원회에서
선출한다.
④ 선관위원장은 당선인 결정 후 당선인 명단을 학교장에게 제출하고, 당선인을
공고하여야 한다.
 
제 68조 (재선거)
① 다음 각 호에 해당하는 때에는 재선거를 실시한다.
1. 교직원회의 심의를 거쳐 학교장이 선거 전부를 무효로 결정한 때.
2. 당선인이 임기 개시 전에 사퇴하거나 피선거권이 없게 된 때.
3. 당선인이 선거일 이전에 당해 선거에 관한 규정위반으로 처벌을 받고 당선이 무효로 된 때.
② 재선거는 그 사유가 발생할 날로부터 5일 내에 실시하며, 선거절차는 당초 선거
절차와 동일하게 실시한다.
 
제 69조 (보궐선거)
학생회장(부회장)이 결원이 생길 경우 부회장이 잔여기간 동안 임무를 대리한다.

제 70조 (선거에 관한 이의신청)
① 선거와 당선에 관한 이의가 있는 후보자 또는 학생은 당선인 공고 후 3일 이내에
교직원회에 서면으로 이의신청 할 수 있다.
② 교직원회는 제1항의 이의신청이 접수된 날로부터 10일 내에 심의, 결정하되
그 결과를 관계자에게 통지하여야 한다.
 
제 71조 (당선무효)
선거운동기간 중에 당선인이 불법적인 선거운동을 한 것이 확인된 경우에는 교직원
회의 심의를 거쳐 학교장이 당선을 무효로 결정할 수 있다.
 
제 72조 (교육)
① 선거담당교사는 학생들에게 선거절차, 투표방법 및 깨끗한 선거에 관한 교육을
실시하여야 하며, 각급 위원회의 위원이 스스로 선거를 관리할 수 있도록 능력을
길러 주어야한다.
② 선관위원장은 투표록, 선거록 및 투표지를 포장하여 선거담당교사에게 제출하고
담당교사는 이를 6개월간 보관하여야 한다.

 
 

제 8장 학급자치회 규정
 
제 73조 (목적)
이 규정은 각 학급의 회장 부회장 및 부장을 공정하게 선출 임명하고 임명된
임원이 성실하게 활동할 수 있도록 규정함을 목적으로 한다.
 
제 74조 (정수) 각 학급에 회장 부회장을 각 1명씩 둔다. 학급서기, 총무부장, 학습부장, 환경미화부장, 바른생활부장, 보건체육부장, 도서부장, 교육정보부장을 각 1명씩 둔다.
 
제 75조 (후보 자격)
각 학급의 회장 부회장에 입후보하려는 자는 다음 각 항의 자격을 구비하여야 한다.
① 선거공고일 현재 본교에 재학 중인 학생
② 품행이 단정하여 급우 간에 신임이 두터우며 통솔력이 있는 자
 
제 76조 (임명 절차 및 선거 방법)
① 회장 부회장은 학급회의 직접선거와 담임교사의 제청에 따라 학교장이 임명한다.
② 담임교사가 회장 부회장의 임명을 제청함에 있어서는 다음과 같은 선거 절차를
거쳐야 한다.
1. 회장, 부회장을 분리하여 선출한다.
2. 선거 방법은 보통, 평등, 직접, 비밀 투표로 한다.
3. 재적 인원 2/3 이상의 참석에 최고 득표자를 당선자로 한다.
4. 부득이한 사유로 회장 부회장에 결원이 생길 경우에는 14일 이내에 보궐선거를 실시하여
새로 임명한다.
 
제 77조 (임기)
회장, 부회장 및 각 부장의 임기는 한 학기로 하고, 연임 가능하다.(단, 한 학기의 기간은 당해 연도 3월부터 8월, 9월부터 다음 해 2월까지로 하며 학생자치회 임원과 중임할 수 있다.)
 
제 78조 (교체)
① 회장 부회장에 선출된 자가 제78조 각 호에 저촉되거나 기타 부적격의 사유가
발생한 경우에는 소정 절차를 밟아 학급 담임교사의 제청으로 학교장의 결재를
받아 교체 할 수 있다.
② 1항에 의하여 회장 부회장이 임명될 때에도 제76조 각호의 절차에 따라 보궐
선거를 하여야 한다.
③ 보궐선거로 임명된 자의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
 
제 79조 (회장의 직위)
회장은 그 학급을 대표하며 학급회의 회장 및 학생회 대의원을 겸임한다.
 
제 80조 (회장의 의무)
① 담임교사의 지시사항을 학급 학생에게 전달하고 학급 학생들의 의사를 담임교사
에게 건의 전달한다.
② 담임교사를 도와 학급 학생을 통솔한다.
③ 학급의 학습분위기를 조성하며 건전한 학급풍토를 확립한다.
④ 학급의 청결을 유지하고 비품을 관리한다.
제 81조 (부회장의 지위와 임무) 회장을 도우며 회장의 유고시 회장을 대리한다.
 
제 82조 (부장의 지위와 임무) 부장은 다음과 같은 일을 수행한다.
① 총무부장 : 학생회 행정사항, 회의 사항 기록, 회계일반
② 학습부장 : 교내 외 학습에 관한 사항
③ 바른생활부장 : 학내질서 및 생활지도, 교풍확립과 학교정화에 관한사항
④ 보건체육부장 : 회원의 심신 단련 및 체육 활동에 관한 사항
⑤ 환경미화부장 : 교내 환경 미화에 관한 사항, 교외 환경 및 애향활동에 관한 사항
(분리수거, 교내 청소활동 등)
⑥ 도서부장 : 학생들의 독서에 관한 사항 및 학급 도서 업무의 자치적인 운영에 관한
사항
⑦ 교육정보부장 : 학급에 대한 홍보 자료 제작 및 각종 행사의 홍보에 관한 사항
 
 
 
제 9장 휴대폰 사용 및 소지에 관한 규정
 
제 83조 (목적)
이 규정은 휴대전화의 올바른 사용 습관을 길러주고 수업시간 중 학생들의 무분별한 휴대폰
사용으로 수업 집중력 하락 및 주변 학생들에 대한 수업방해를 방지함으로써 교육활동에 전념 하여 건강한 사회인으로 성장할 수 있도록 교육지도 관리하는 것을 목적으로 한다.
 
제 84조 (휴대폰 수거 및 관리)
① 제출 및 보관 : 학생은 등교한 후 조회 시간 시간에 담임교사에게 휴대폰을 제출해야 한다.
지각한 학생의 휴대폰은 추가적으로 보관할 수 있다.
② 보관 : 일과 중에는 학교장이 정하는 장소에 시건장치를 하여 보관한다.
③ 반환 : 정규시간 이후 종례시간에 담임교사가 임장하여 반환한다. 조퇴학생은 담임교사가 직접 반환할 수 있다.
④ 유의사항 : 담임교사는 휴대폰을 수거, 보관, 반환하는 과정에서 분실 및 도난이 발생되지 않도록 직접수거하고 반환해 주어야 한다.
⑤ 휴대폰 교내 사용이 필요할 시 담임교사의 허락 하에 사용이 가능하고, 사용 후 다시 담임교사에게 제출해야 한다.
 
제 85조 (휴대폰관리규정 위반학생에 대한 처리)
① 휴대폰을 제출하지 않고 수업 중 사용하는 경우 학생생활인권규정에 의해 선도위원회에
회부될 수 있다.
② 휴대폰 이외에도 MP3, 테블릿 PC, 게임기 등도 휴대폰관리규정에 의해 규제할 수 있다.
③ 학교는 휴대폰 관리 규정을 적용하기에 앞서 학생과 학부모에게 휴대폰 관리규정을 고지
하여야 한다.
 
제 86조 (분실, 도난, 파손)
① 본 규정에 의해 수거된 휴대폰이 분실 또는 도난되었을 때 담임교사는 학교장에게 보고
하여야 하고, 학교장은 분실경위를 조사하여 회수를 위한 조치와 노력을 다해야 한다.
필요한 경우 경찰에 신고하여 도움을 받을 수 있다.)
 
제 87조 (안전공제회 보상)
① 보상하는 손해
1. 본교 휴대폰 관리 규정에 교사가 학생의 휴대폰을 일괄 수거, 보관, 반환의 과정에 임장
하는 의무를 다한 경우
2. 분실 및 도난 물품에 대해 학교자체(경찰 신고 포함)조사를 다하였으나 회수가 불가능한 경우 분실물의 현재 가치로 환산하여 학교안전공제회에 보상금액을 청구할 수 있다.
② 보상하지 않는 손해
1. 교사 개인이 임의로 판단하여 수거, 보관, 반환하는 중 성실한 관리자의 의무를 소홀히 하여
피해가 발생한 경우
2. 수거, 반환시 교사가 임장의 의무를 수행하지 않은 경우
3. 보관 중 시건장치를 하지 않아서 피해가 발생한 경우
4. 분실 후 회수 되었을 때
5. 분실물이 보험에 가입되어 보상이 가능한 경우
6. 분실 후 학교에서 충분한 조사가 이루어지지 않는 경우
7. 학교휴대폰관리규정에 따르지 않고 본인 소지 중에 분실한 경우
8. 수거, 보관, 반환 중 교사의 부주의로 파손 및 훼손되었을 경우
 
 

제 10장 학생 인권 보호
 
제 88조 (차별받지 않을 권리)
① 학생은 성별, 종교, 나이, 성적 지향, 사회적 신분, 출신지역, 출신 국가, 출신 민족, 언어, 장애, 용모 등 신체조건, 가족형태 또는 가족상황, 인종, 피부색 사상 또는 정치적 의견, 병력, 징계, 성적 등을 이유로 정당한 사유 없이 차별받지 않을 권리를 가진다.
② 혐오표현을 금하여 모든 사람의 존엄이 실현될 수 있도록 한다.
③ 학교는 제1항과 제2항에 예시한 사유로 어려움을 겪는 학생의 인권을 보장하기 위하여 적극적으로 노력하여야 한다.
 
제 89조 (사생활의 자유)
① 학생은 부당한 간섭 없이 개인 물품을 소지·관리하는 등
사생활의 자유를 가진다.
② 교직원은 학생과 교직원의 안전 등을 위하여 긴급히 필요한 경우가 아니면 학생의
동의 없이 소지품 검사를 하여서는 아니 된다. 교직원이 교육목적으로 필요하여
불가피하게 학생의 소지품 검사를 하는 경우 그 검사는 필요한 최소한의 정도에
그쳐야 하며, 전체 학생을 대상으로 하는 일괄검사를 하여서는 아니 된다.
③ 교직원은 일기장이나 개인수첩 등 학생의 개인적인 기록물을 열람하지 않는 것을
원칙으로 하며, 교육목적상 필요한 경우에도 신중을 기하여야 한다.
④ 학교는 다른 방법으로는 안전 등 목적을 달성하기 어려운 경우에만 폐쇄회로
텔레비전(CCTV)을 설치할 수 있으며, 설치 여부나 설치 장소에 관한 학생의 의견을
수렴하고 설치장소를 누구나 쉽게 알 수 있게 표시하여야 한다.
 
제 90조 (사생활의 비밀을 보호받을 권리) ① 학생은 가족, 교우 관계, 성적, 징계기록 등
개인적인 정보를 보호받을 권리를 가진다.
② 학교는 학생에 관한 정보를 수집·처리·관리함에 있어서 적법하고 적정한 수단과
절차에 따라야 한다.
③ 누구든지 학생에게 불이익이 될 수 있는 개인정보를 알게된 경우에는 이를 함부로
누설하여서는 아니 된다.
 
제 91조 (정보에 관한 권리) ① 학생 또는 보호자는 학생 본인에 관한 학교 기록을 열람할
권리를 가진다.
② 학생은 학교에 대해 학생에게 영향을 미치는 정보의 공개를 청구할 권리를 가진다.
③ 학생 또는 보호자는 학생 본인에 관한 기록 중에 부정확한 내용, 교육활동과
직접적인 관련성이 없는 내용, 학생의 권리를 부당하게 침해하는 내용 등에 대하여
정정이나 삭제를 요구할 권리를 가진다.
④ 학교는 예·결산 등 학교 재정 관련 정보를 학생이 쉽게 알 수 있는 내용과 방법
으로 공개하여야 한다.
 
 
제 92조 (기타 교내생활)
학교 내 표현의 자유는 보장된다. 단, 게시물의 부착은 학생게시판 등 지정된 장소를 이용해야 하며, 다른 학생이나 교직원의 명예를 훼손하거나 학교 공동체 질서를 훼손하는 내용, 사적 영리 목적이나 특정 정당이나 사회단체를 지지하는 등의 내용을 배포·게시하여서는 아니 된다.
 
 
 
제 11 장 규정의 제·개정
 
제 93조 (학교생활인권규정 개정위원회 구성 조직)
① 학교생활인권규정을 제·개정할 때에는 학교생활인권규정 개정위원회의 심의를 거쳐야 한다.
② 학교생활인권규정 개정위원회 위원으로 학생, 학부모, 교원, 전문가가 포함되어 있어야 하며, 학생의 수는 위원회 구성원의 1/3이상으로 구성되어야 한다.
 
 
제 94조 (규정의 개정)
① 학칙을 제정하거나 개정할 때에는 학칙으로 정하는 바에 따라 미리 학생의 의견을 들어야 하며, 또한 학생, 교사, 학부모의 의견 제출이 있을시, 학생생활규정개정 심 의위원회의 심의를 거쳐 재적 위원 2/3이상의 찬성으로 의결하고, 학교장의 승인을 받아 학교운영위원회 의결을 통해 제·개정할 수 있다.
② 현행하는 학교생활인권규정은 학교 홈페이지 상에 상시로 공시한다.
③ 학교생활인권규정 제⚫개정시 학생, 학부모, 교직원의 의견 수렴 후 규정개정심의위 원회와 학교운영위원회 회의를 거치며 개정내용은 학교 홈페이지에 공시한다.
④ 학칙을 제정하거나 개정할 때에는 학칙으로 정하는 바에 따라 학생자치활동, 가정통 신문(설문 조사, 인터넷 조사), 스티커 붙이기 등의 방법으로 학생, 학부모, 교원의 의견 수렴을 할 수 있다.

제 95조 (기타 규정)
이 규정에 정해지지 않은 특정 사안의 처리는 개정위원회 심의를 거쳐 학교장의 승인을
받아 시행한다.
 
 
 
 
 
 
 
 
부 칙
1. 이 규정은 2010년 5월 13일 개정하여 학교운영위원회의 심의를 거쳐 7월 1일에 공포·시행한다.
2. 이 규정은 2010년 10월 21일 개정하여 학교운영위원회의 심의를 거쳐 시행한다.
3. 이 규정은 2016년 9월 1일 개정하여 학교운영위원회의 심의를 거쳐 시행한다.
4. 이 규정은 2017년 12월 22일 개정하여 학교운영위원회의 심의를 거쳐 시행한다.
5. 이 규정에 명시되어 있지 않은 학생지도 사안은 학교선도위원회에서 결정한다.
6. 이 규정은 2018년 10월 5일 개정하여 학교운영위원회의 심의를 거쳐 2019년 3월 1일에 공포·시행한다.
7. 이 규정은 2022년 11월 7일 개정하여 학교운영위원회의 심의를 거쳐 2022년 11월 18일에 공포·시행한다.
 
 
 

<별표1> 선도규정표

<별표2> 교복사양서